从重庆高频焊管企业层面来看,以社会保障为例,按照现在的制度,我国企业需要担负的“五险一金”比率占到工资总额的40%左右,该标准已经超过欧盟国家的平均水平,与我国当前的经济发展水平并不十分吻合。从国家层面来看,支撑社会保障的背后一定要提高税收,使得企业税负不断加重。
工信部最新发布的《全国企业负担调查评价报告》显示,我国企业的主营业务税金及附加占主营业务收入的比重。从地方政府层面来看,假如由于重庆高频焊管经济增速下滑导致税收减少,那么政府就必须发债来维持庞大的支出,这也是部分欧洲国家深陷泥潭的教训。另外,值得注意的是,我国地方政府的债务已经到了必须严加控制的地步。
无论是从重庆高频焊管企业层面还是从国家层面来分析,劳动成本持续上升都在削弱企业的竞争力。而用工业机器人取代工人,可以提高劳动生产率和降低用工成本。
趋势:工业机器人将取代部分产业工人
当前世界新一轮科技革命和产业变革正在与社会发展历史性交汇,包括美国、德国、法国等发达国家纷纷提出重庆高频焊管“再工业化”,德国第一个提出“工业4.0”。
我们知道,工业1.0革命是蒸汽机革命,即人“手”的延伸;2.0是电气化革命,即人“心脏”的延伸;3.0是计算机革命,是人“大脑”的延伸;4.0当然是“大脑+心脏+人手”三者延伸的综合,就是将信息化、网络化、智能化融入制造业。很显然,当实现制造智能化后,生产线上工人的岗位必然大大减少,用重庆高频焊管工业机器人取代一部分工人会成为一种趋势。
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